La nascita del Gruppo DeLonghi
L’azienda DeLonghi nasce a Treviso nel 1974 inizialmente producendo radiatori ad olio, destinati alle famiglie italiane. Progettati per rispondere alle necessità delle famiglie italiane, questi prodotti si diffondono rapidamente entrando nelle case di milioni di persone.
DeLonghi cresce ed allarga anche l’offerta di accessori per il clima come i termoventilatori elettrici e le stufe catalitiche, per poi arrivare alla fine degli anni 80 al Pinguino DeLonghi, che entra con il suo design e le sue funzionalità nelle case di milioni di persone, diventando una icona del suo tempo.
L’entrata di DeLonghi nel settore del caffè è sancita nel 1993 con un modello a pompa.
Questa divisione cresce sempre di più ed arriva nel 2004 a siglare una importante partnership con Nespresso per la produzione delle sue Macchine da Caffè. Tale accordo porterà nel 2007 al lancio di Lattissima, che permetterà a DeLonghi di diventare un punto di riferimento nel mondo del caffè.
Sin dagli inizi l’azienda presenta innovazioni uniche nel settore e nel 1995 acquisisce il brevetto instant food dispender, il primo passo nella creazione della tecnologia per produrre il cappuccino automatico. Pochi anni dopo avverrà il lancio di Magnifica, la prima macchina superautomatica. Con queste innovazioni DeLonghi si impone leader di mercato in questo settore.
I valori aziendali
I valori DeLonghi riflettono perfettamente l’azienda e il modo di lavorare dei suoi dipendenti. Più che valori sono degli ideali che guidano le azioni del gruppo nel quotidiano.
Questi sono Rispetto, Heritage, Passione, Coraggio, Lavoro di Squadra, Ambizione e Competenza.
Attraverso questi l’azienda ha potuto svilupparsi e produrre Macchine da Caffè di altissima qualità, innovative, desiderabili ed emozionanti, che permettono di avere una esperienza piacevole ed autentica.
La sostenibilità
Il Modello di Sostenibilità di DeLonghi si struttura su 3 pilastri fondamentali: le Persone, i Prodotti ed i Processi.
L’azienda si impegna ogni giorno nel creare un ambiente di lavoro stimolante. Capace di attrarre, essere motivante e favorire la crescita delle persone all’interno della azienda. DeLonghi è costantemente alla ricerca di prodotti innovativi, per garantire ai suoi prodotti durabilità, efficienza energetica e tecnologie e per favorire stili alimentari salutari per i consumatori. In questo campo i traguardi più recenti del gruppo sono stati:
- Grandi investimenti in Ricerca e Sviluppo
- Sforzi continui per analizzare, ottimizzare e ridurre gli imballaggi dei prodotti, cercando di mitigare l’impatto ambientale.
- Una collaborazione con il Dipartimento di Design del Politecnico di Milano e con altri prestigiosi atenei esteri per la ricerca e lo sviluppo di nuove tecnologie da utilizzare nei prodotti del gruppo, per aumentare la loro sostenibilità ed il benessessere dei consumatori.
- Ricerca in attività di re-design atte a ridurre l’impatto ambientale dei prodotti.
L’azienda inoltre si impegna a ridurre gli impatti ambientali lungo tutta la catena del valore gestendo in maniera repsonsabile le risorse energetiche e partecipando attivamente alla lotta ai cambiamenti climatici. Le azioni più recenti in questo ambito sono state:
